- Polskie Linie Lotnicze LOT rozpoczęły kampanię rekrutacyjną, mającą na celu pozyskanie załogi kokpitowej, pod hasłem „Pilot the future”.
- Kampania skierowana jest do kobiet i mężczyzn, którzy marzą o rozwoju i dołączeniu do jednej z najstarszych linii lotniczych na świecie.
- Powiększenie kadry pilotów stanowi jeden z celów realizacji strategii narodowego przewoźnika na lata 2024-2028.
Realizacja strategii PLL LOT
Pilot the future – rekrutacja do załogi kokpitowej
Branża lotnicza notuje dynamiczny wzrost z roku na rok. Najnowsze prognozy IATA potwierdzają, że w latach 2023-2040 ruch pasażerski będzie rósł 4,2% rocznie, osiągając blisko 8 miliardów pasażerów w 2040 roku. Oznacza to dwukrotny wzrost światowego ruchu pasażerskiego względem 2019 roku. Polskie Linie Lotnicze LOT w odpowiedzi na te prognozy oraz realizację strategii, aktywnie zachęcają do dołączenia do załogi kokpitowej. Jako narodowy przewoźnik o globalnym zasięgu dokonujemy szeregu innowacji w obszarze technologii oraz stale powiększamy siatkę połączeń i nie mam wątpliwości, że praca dla firmy spod znaku żurawia to ogromny powód do dumy. Serdecznie więc zapraszam do zgłoszeń.
Dorota Dmuchowska, członek zarządu ds. operacyjnych PLL LOT.
Działania promujące
Polskie Linie Lotnicze LOT to nowoczesny przewoźnik łączący Europę Środkową i Wschodnią ze światem. W ofercie LOT-u są bezpośrednie rejsy dalekodystansowe do portów w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Chinach, Japonii i Korei Południowej. Polski przewoźnik konsekwentnie zwiększa częstotliwość i poprawia ofertę na tych kierunkach, wzmacniając tym samym swoją pozycję na rynku Europy Środkowo-Wschodniej. Połączenia dalekiego zasięgu obsługuje Boeingami 787 Dreamliner, jednymi z najnowocześniejszych szerokokadłubowych samolotów świata. Obecny na niebie od 1929 roku, polski przewoźnik jest 12 najstarszą linią lotniczą na świecie, będąc jedną z najbardziej międzynarodowych i rozpoznawalnych polskich marek.